Itaú

LGBT+ Orgulho | 2019

Inclusão e transformação social: Itaú Unibanco e Mais Diversidade selecionam projetos em segunda edição do Edital LGBT+ Orgulho

Nosso propósito é incentivar o desenvolvimento de iniciativas que auxiliem e estimulem a visibilidade, segurança e respeito às pessoas LGBT+. Nossas temáticas prioritárias são:

Capacitação Profissional

Formação e Capacitação de profissionais LGBT+, visando inserção no mercado de trabalho, protagonismo e autonomia financeira


Saúde

Promoção de iniciativas que garantam acesso à informação de qualidade e valorizem a participação local



Esportes

Promoção do esporte como meio para o desenvolvimento social e para o enfrentamento das desigualdades



Cultura e Artes

Promoção da democratização do acesso à cultura, inspirando o poder criativo para a transformação de pessoas


Quem pode participar

Podem participar do edital projetos de pessoas físicas e jurídicas, grupos ou coletivos voltados à comunidade LGBT+


O Edital visa apoiar projetos com foco em capacitação profissional e empreendedorismo, educação, esportes, saúde, cultura e artes, que contemplem o respeito e a valorização da diversidade LGBT+ em todo o Brasil. São fortemente estimuladas a representatividade regional – ou seja, uma gama diversificada de projetos que representem os diferentes perfis geográficos e culturais do país – e a atuação interseccional com outros pilares de diversidade (raça e etnia, gênero, pessoas com deficiência, idade e gerações, refugiados e outros grupos sociais), além de projetos que são conduzidos por pessoas LGBT+.

Envie seu projeto

Acesse o Regulamento Completo.

Em caso de dúvidas, escreva para contato@prosas.com.br

O período de inscrição dos projetos inicia no dia 22 de outubro de 2019 e encerra às 18h do dia 2 de dezembro de 2019.
Processo de seleção
O processo seletivo contará com três fases de avaliação:

Primeira fase:
Inscrições no site | 22 de outubro a 2 de dezembro


Segunda fase:

  • Validação de aspectos formais pelo Itaú Unibanco e leitura, análise e seleção prévia de até 15 propostas pelo time da Mais Diversidade | Até 23 de dezembro
  • Divulgação dos projetos selecionados para um pitch presencial na banca final de avaliação | 10 de janeiro


Terceira fase:
Banca avaliadora presencial* em São Paulo** e seleção final | 10 e 11 de fevereiro
*Composta por: 1 representante da Mais Diversidade; 1 representante da área de Relações Institucionais do Itaú Unibanco; 3 representantes da comunidade LGBT+ **As despesas da viagem serão custeadas pelo Edital

Critérios de seleção
Para concorrer ao edital, os projetos/ideias devem, obrigatoriamente, atender aos seguintes pontos:
  • Adequar-se ao foco deste edital
  • Relevância;
  • Originalidade;
  • Capacidade de desenvolvimento da proposta dentro do cronograma indicado;
  • Sustentabilidade do projeto;
  • Não possuir vínculo com partidos políticos ou grupos político-partidários;
  • Ter sido constituído e atuar em território nacional brasileiro
  • Realização de parcerias e articulação da rede.

Os interessados deverão, além do preenchimento do formulário de inscrição online, anexar no Prosas uma cópia digitalizada dos seguintes documentos:

Pessoas Jurídicas

  • Estatuto Social ou Contrato Social;
  • Ata de Eleição;
  • RG e CPF do Representante Legal

Pessoas Físicas

RG e CPF (das pessoas que lideram o projeto; não serão aceitos dados referentes à captador(a) de recursos)

Como Participar

SEU PROJETO PODE CONTRIBUIR PARA TRAZER VISIBILIDADE, SEGURANÇA E RESPEITO À COMUNIDADE LGBT+

Caso você já tenha um perfil na plataforma, basta fazer o login e preencher o formulário. Caso contrário, você precisará fazer um perfil da sua organização e na sequência preencher o formulário do Itaú Unibanco.

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E-mail
contato@prosas.com.br